Contagem regressiva para o evento
Descubra porque as empresas estão desesperadas por profissionais experientes que possam assumir o cargo mais cobiçado do momento: O CONSELHEIRO.
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NESTE EVENTO VOCÊ DESCOBRIRÁ:
Porque esse é o melhor timing para entrar no mercado de conselheiros e como fazer a transição para o cargo mais cobiçado do momento;
Porque cresce a procura por profissionais experientes e como fazer para se inserir no único mercado que valoriza – e não invalida – o profissional pelo seu tempo e experiência;
Como se tornar um conselheiro cobiçado pelas pequenas e médias corporações e perpetuar seu legado levando empresas ao sucesso.
MASTERCLASS 100% ONLINE E GRATUITA
O ÚNICO MERCADO QUE VALORIZA (E NÃO INVALIDA) O PROFISSIONAL PELO SEU TEMPO E EXPERIÊNCIA!
Dia 11/07 às 20:00 Ao Vivo
PARA QUEM É ESTE EVENTO?
Para profissionais com uma bagagem grande de experiência que desejam perpetuar sua atuação e passar adiante seus conhecimentos para auxiliar empresas.
Se você é um profissional liberal, sócio fundador, diretor e/ou acredita que seu tempo de experiência pode contribuir com o sucesso dessas pequenas, médias e grandes corporações, esse evento é para você!
Farias Souza
Idealizador da Masterclass
Membro do Conselho, Estrategista do Conselho com 25 anos de experiência profissional na Direção Geral das áreas de Operações, Comercial, Novos Negócios e Franquias, desenvolvida em empresas multinacionais de grande porte, entre elas, Walmart, Leroy Merlin, Burger King e McDonald’s, onde desenvolveu carreira e uma grande paixão pelo varejo.
Graduado em Administração de Empresas, com MBA em Gestão Empresarial pela FGV.
Nos últimos anos, fundou a Board Academy – uma EdTech que tem como propósito levar a governança corporativa às empresas – e que hoje já conta com o maior Clube de Conselheiros da América Latina.
Este evento é promovido pela Board Academy
A Board Academy é uma EdTech de Formação e Desenvolvimento de Conselheiros Consultivos, Independentes, Fiscais e de Administração de Empresas que chegou ao mercado para revolucionar o modelo de formação e desenvolvimento de conselheiros com uma proposta disruptiva e, ao mesmo tempo, democratizar o acesso às posições nos Conselhos de Empresas.