Contagem regressiva para o evento
Descubra a maneira mais rápida de desenvolver os 4 pilares essenciais para se tornar um profissional de liderança, com garantias de salário até 10x maiores.
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NESTE EVENTO VOCÊ DESCOBRIRÁ:
Quais são e como desenvolver rapidamente os 4 pilares essenciais para uma carreira de sucesso;
Como se tornar um profissional estratégico, capaz de ocupar posições de liderança e obter salários de até 10x a mais do que a média brasileira;
Como acelerar as suas promoções e alcançar o reconhecimento de um cargo de prestígio em pequenas, médias e grandes empresas.
MASTERCLASS 100% ONLINE E GRATUITA
OBTENHA SALÁRIOS 10X MAIORES APRENDENDO EM 4 PASSOS, COMO SE TORNAR UM LÍDER DE SUCESSO
DIA 25/07, ÀS 20H – AO VIVO
PARA QUEM É ESTE EVENTO?
Para profissionais que desejam ampliar seu leque de oportunidades, progredir na carreira e alcançar um cargo de liderança. Onde serão verdadeiramente reconhecidos e financeiramente valorizados pelo seu trabalho.
Marcelo Simonato
Idealizador da Masterclass
Executivo, conselheiro, escritor e palestrante especialista em Liderança. Marcelo começou sua jornada profissional aos 14 anos como office boy.
Pouco tempo depois se deparou com grandes obstáculos para um jovem de 18 anos que tinha o sonho de ser um executivo: a separação dos seus pais e gravidez da sua namorada.
Mais tarde entendeu que todas as complicações foram oportunidades grandiosíssimas de crescimento que o possibilitaram avançar na carreira e construir uma base sólida para o seu sucesso profissional.
Marcelo já passou por empresas multinacionais importantes, em seus 30 anos de atuação, como: Philip Morris, Kraft Foods, Crown Cork, Singer e NTTTDA.
É autor de 3 livros, incluindo um best-seller e co-autor de outros 10 livros sobre desenvolvimento profissional, liderança e governança proativa.
Este evento é promovido pela Board Academy
A Board Academy é uma EdTech de Formação e Desenvolvimento de Conselheiros Consultivos, Independentes, Fiscais e de Administração de Empresas que chegou ao mercado para revolucionar o modelo de formação e desenvolvimento de conselheiros com uma proposta disruptiva e, ao mesmo tempo, democratizar o acesso às posições nos Conselhos de Empresas.